Mijn roots liggen in de hospitality; na het behalen van mijn Bachelor in Hospitality Management aan de Hotelschool Den Haag ben ik direct de HR wereld ingedoken. Bij mijn eerste werkgever heb ik vervolgens de kans gekregen om mijn Master Human Resource Management te halen. 

In bijna 9 jaar bij het wereldwijde chemie concern BASF heb ik me van recruiter in het shared service center in Berlijn via allerlei all-round HR functies binnen de Benelux en Duitsland ontwikkeld tot all-round HR Manager. In 2020 ben ik voor mezelf begonnen. 

In het Talent Management vak heb ik mijn passie gevonden; van het opbouwen van een complete employee journey tot het vormgeven van een Leadership Development traject - in dit soort projecten ligt mijn kracht. 

Naast mijn werk is een belangrijk onderdeel van mijn leven mijn hobby; muziek. Als hoge sopraan zing ik in een musical gezelschap, waar ik ook de voorzittersrol in het bestuur op me heb genomen. 

Wil je precies weten functies ik heb uitgevoerd? Kijk dan op mijn LinkedIn profiel. 

Referenties

Alain Loontjens (HR Directeur Farm Frites, April 2022) 

Ik had een Teamlead L&D positie vacant en het wilde niet lukken om deze permanent in te vullen. Daarom had ik besloten om deze positie tijdelijk met een interimmer in te vullen. Via een bureau kreeg ik een aantal kandidaten voorgesteld en de keuze viel onmiddellijk op Kirsten. Aanvankelijk voor drie maanden maar het zijn er uiteindelijk negen geworden. In deze driekwart jaar heeft zij zonder meer, L&D zowel in België als Nederland, veel meer op de kaart gezet. Dat heeft zij vakinhoudelijk gedaan door onder meer leiderschapsontwikkeling goed op te zetten en zorg te dragen voor L&D management informatie. Dat laatste was zeker vanwege de systemen niet gemakkelijk. Maar op basis van haar informatie konden met name operators veel gerichter worden getraind. En daarnaast natuurlijk veel kleinere opleidingstrajecten en projecten uitstekend vorm gegeven. Door haar professionele achtergrond en houding kon zij ook onmiddellijk een bijdrage leveren aan de ERP-implementatie. Daarnaast heeft zij beide teams (Nederland & België) vakkundig aangestuurd, hetgeen mede door de onderzetting van de L&D-afdeling geen kleinigheid was. 
Zij was ook lid van het MT HR. Ook hier geldt: professionele bijdrage, kijkt verder dan het vakgebied waarvoor zij verantwoordelijk was en een zeer hulpvaardige collega. Daarnaast adviseerde zij mij gevraagd en ongevraagd zeer vakkundig. En haar overdrachtsdocument aan het einde van haar termijn was onberispelijk. 
Kortom: nuchtere, harde en professionele werker met een juiste business focus maar bovenal een heerlijke collega om mee samen te werken.

Freek Bosse (HR Directeur BASF Benelux, December 2019)

 

About a year ago, Kirsten and I recognized the necessity to work on our employee journey at BASF in the Benelux. As part of her Talent Management responsibility, Kirsten demonstrated ownership, determination and sheer creativity to bring our recruitment-, onboarding- and people development proposition to the next level. With our fully renewed and digital employee journey we’re recognized as best practice by many of our peers. Nevertheless, already she has plenty of ideas to keep striving for an even better one; typically Kirsten, a true asset to the team. About a year ago, Kirsten and I recognized the necessity to work on our employee journey at BASF in the Benelux. As part of her Talent Management responsibility, Kirsten demonstrated ownership, determination and sheer creativity to bring our recruitment-, onboarding- and people development proposition to the next level. With our fully renewed and digital employee journey we’re recognized as best practice by many of our peers. Nevertheless, already she has plenty of ideas to keep striving for an even better one; typically Kirsten, a true asset to the team. 

Sylvia van der Plas (HR Business Partner Oceanco, Augustus 2022)

 

 De afgelopen maanden heb ik het plezier gehad om met Kirsten te mogen samenwerken. Ze was zeer snel onderdeel van het team en een zeer prettige collega die haar brede HR-kennis graag en goed deelt. Ze denkt breder mee dan haar opdracht en pakt proactief zaken op. Ik heb heel prettig met haar samengewerkt en kijk er naar uit om dat in de toekomst weer te doen!