Recruitment & Onboarding
Heeft jouw organisatie een te hoog verloop? Heb je moeite om de juiste mensen te vinden? Of vind je ze wel, maar verlaten ze je organisatie al snel weer? Ontstaat er frustratie en verlies je tijd en productie omdat het te lang duurt voor je nieuwe medewerkers hun weg weten te vinden binnen de organisatie? Dit zijn problemen die je organisatie veel tijd (en dus geld!) kosten - maar die eigenlijk heel snel op te lossen zijn door een aantal aanpassingen te maken in je recruitment- en onboarding proces.
Neem direct contact met mij op via 06 4226 3615 of het contactformulier om te bespreken hoe ik jouw bedrijf kan helpen om deze problemen aan te pakken.
Campus Recruitment
Een frisse wind en een nieuwe blik - de jonge professional brengt vanuit de universiteit vaak een schat aan nieuwe kennis en inzichten mee. Een goede Campus Recruitment strategie zorgt ervoor dat jouw bedrijf op de juiste MBO's, Hogescholen en Universiteiten juist díe studenten weet te vinden die nodig zijn.
Werving & Selectie
Recruitment is a two-way street: jij moet kiezen voor de juiste kandidaat maar die kandidaat moet net zo goed voor jou kiezen! Een goede carrière-site en een sterke recruitment strategie zijn hierbij onontbeerlijk. Hoe zorg je dat je gevonden wordt? En hoe zorg je er vervolgens voor dat kandidaten juist bij jou willen werken, en niet bij de concurrent?
Youtube inhoud kan niet getoond worden met je huidige cookie-instellingen. Selecteer "Toestemmen & tonen" om de inhoud te zien en de Youtube cookie-instellingen te accepteren. Meer info kun je lezen in onze Privacyverklaring. Je kunt je altijd weer afmelden via je cookie-instellingen.
Onboarding Journey
Op het moment dat jouw nieuwe medewerker het contract tekent begint de volgende fase; de onboarding. Hoe dicht je bijvoorbeeld het gat tussen het laatste sollicitatie gesprek en de eerste werkdag? En hoe zorg je ervoor dat de nieuwe collega's al op dag 1 weten wat er van ze verwacht wordt? In een goede onboarding journey breng je al deze elementen samen. In het filmpje hierboven zie je een onderdeel van een goede onboarding strategy: een filmpje om naar nieuwe medewerkers te sturen vóór hun eerste dag.
Youtube inhoud kan niet getoond worden met je huidige cookie-instellingen. Selecteer "Toestemmen & tonen" om de inhoud te zien en de Youtube cookie-instellingen te accepteren. Meer info kun je lezen in onze Privacyverklaring. Je kunt je altijd weer afmelden via je cookie-instellingen.
Introductie Evenement
Wat zijn de elementen van jouw organisatie die voor iedere nieuwe medewerker van belang zijn? Hoe zorg je dat iedereen elkaar leert kennen zodat ze elkaar weten te vinden en de productiviteit omhoog gaat? Een introductie evenement is altijd een goede eerste stap. Hierboven zie je een voorbeeld van hoe een goed introductie evenement er uit kan zien.